SA 8000標準認證要求企業在賺錢的同時，也要承擔社會責任，對工作環境、員工健康與安全、員工培訓、薪酬、工會權利等具體問題，都設有最低標準。

家紡行業要出口到國際市場，卻必須按照SA 8000標準進行定期的"驗廠"。外國客戶要求，只有"驗廠"通過，才能簽訂訂單。

"驗廠"的內容包括：企業有無健康安全的工作環境，有無強迫勞動等等。這些歐美客商在供應商行?標準中明確規定，在任何情況下都不能使用童工，不能要求員工經常在一周內工作超過48小時，每周加班不能超過12小時；不得要求員工在受雇起始時交納押金或寄存身份證件；公司應該提供安全健康的工作環境，甚至連車間燈光的強度、男女?所蹲位的多少、單身職工宿舍的人均佔有面積都要嚴格檢查。發現不合乎標準的地方即要求改善，否則立即終止與企業的業務關係。

SA 8000標準最終會成?國際性標準，我國出口企業應當未雨綢繆，早作準備。

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